Derecho al Registro de Jornada El nuevo decreto que regula el trabajo a distancia o «teletrabajo» inlcuye el «derecho al registro horario adecuado» para los trabajadores, indicando: – Derecho a un horario flexible – Deberá reflejar fielmente el tiempo...
Leer másEl registro de jornada y el teletrabajo van unidos y así lo certifica el Artículo 14 del RD 28/2020 que regula el registro de jornada en la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo. El Real Decreto hace hincapié...
Leer másEl registro de jornada y el teletrabajo, nuevos retos también para las futuras inspecciones laborales. Inspecciones laborales mediante llamadas o video llamadas. Con la llegada del teletrabajo las aplicaciones de registro de jornada se han convertido en imprescindibles sustituyendo...
Leer másRegistro jornada. Registro Laboral. La desescalada del coronavirus supone la vuelta al trabajo de miles de empleados, y por tanto la vuelta de la obligación del registro diario de jornada. Aunque muchos empleados han seguido tele trabajando durante este...
Leer másNo existe norma legal ni convencional que exija el registro diario de las compensaciones de prolongación de jornada. El Tribunal Supremo ha dictaminado y ratificado que: No es obligatorio registrar aquellos excesos de jornada/horario que han sido compensados con...
Leer másEl 8 de marzo se ha cumplido un año de la aprobación del Real Decreto Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que incluye en su...
Leer másActualmente los trabajadores públicos no están afectados por la obligación del registro horario, aunque es cierto que, «la normativa de los empleados públicos ya obligaba en muchos casos a ese control de la jornada” pero la realidad es que...
Leer másPrimera sanción a nivel UE por el uso de huella dactilar para la finalidad de registro laboral incumpliendo el Reglamento Europeo de Protección de Datos RGPD 679/2016. Rumanía. La autoridad Rumana ha sancionado con 5.000€ a una empresa por...
Leer másUna realidad que será obligatoria dentro de poco ¿estamos preparados? El Consejo de la UE ha aprobado la directiva de protección al denunciante (o whistleblower) para la lucha contra la corrupción pública y privada. El texto, que deberá ser...
Leer másUna sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León acaba de determinar que «no puede hacerse recaer sobre la trabajadora la carga de acreditar la realización de una jornada a tiempo completo». Por lo tanto: Es obligación...
Leer más