Registro jornada. Registro Laboral.
La desescalada del coronavirus supone la vuelta al trabajo de miles de empleados, y por tanto la vuelta de la obligación del registro diario de jornada.
Aunque muchos empleados han seguido tele trabajando durante este tiempo y cumpliendo con la normativa de registro mediante el uso de Apps, otros vuelven al trabajo pero no van a poder validar su jornada ya que el sistema de huella es un foco directo de contagio del virus, lo que obliga a buscar otros métodos seguros para llevar el registro diario de jornada.
Miregistrolaboral® y Miportaldelempleado® APP garantizan el cumplimiento del registro diario de una forma fácil, económica y garantizando todos los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa:
- Cumple con el registro diario de jornada de una forma práctica, proporcional, poco intrusiva, transparente, económica y mejorando la relación con los empleados
- Garantiza la conciliación de la vida laboral y familiar
- Garantiza el cumplimiento de la normativa de protección de datos y garantía de los derechos digitales:
- Desconexión digital, una vez finaliza la jornada laboral
- Minimización de los datos
- Canal de denuncia, de acuerdo a la Directiva UE, para entre otros prevenir y detectar el fraude y la corrupción, garantiza la integridad y confidencialidad de la información, impide el acceso a personal no autorizado, permite un almacenamiento duradero y con registro, y protege a los denunciantes
La huella como sistema de registro no cumple con los principios en materia de protección de datos y ahora supone además un riesgo de contagio derivado de la pandemia del Covid-19.
Alvaro Aróstegui
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