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Noticias sobre el Registro horario

Registro horario obligatorio jornada completa, tiempo parcial o media jornada. Registro horario obligatorio en la ley del teletrabajo

Las inspecciones por el registro de jornada aumentan un 45% en 2023 con multas por 15,5 millones de euros… y en 2025 la inspección crecerá

nat21_SL Registro Diario 9 de mayo de 2024

El próximo 12 de mayo de 2024 se cumplen 5 años de la entrada en vigor de la normativa de registro y las cifras de la inspección son demoledoras: cifras de la inspección en 2023 MINISTRA DE TRABAJO. A través de un mensaje en sus redes sociales, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de […]

NUEVA SANCIÓN A UNA EMPRESA POR USAR DATOS BIOMÉTRICOS PARA LLEVAR A CABO EL REGISTRO DE JORNADA 365.000€¡¡¡

nat21_SL Registro Diario 1 de abril de 2024

Algunas empresas siguen insistiendo sin saber que existen sistemas y medidas menos intrusivas para cumplir con el fichaje de tus trabajadores Se repite la historia…. la Agencia Española de Protección de Datos ha impuesto una sanción de 365.000 € a una empresa por recopilar datos biométricos de sus empleados sin informarles adecuadamente y sin implementar […]

Registro de jornada tiene que ser digital y trabajo tendrá acceso remoto… fin del papel

nat21_SL Registro Diario 20 de febrero de 2024

Desaparece el papel y Trabajo quiere tener acceso en remoto al registro horario para garantizar la reducción de la jornada Martes 20 de febrero de 2024 El secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha trasladado que El Ministerio de Trabajo quiere mejorar el registro horario y que sea obligatorio tenerlo […]

YA NO SE PUEDE USAR BIOMETRÍA PARA EL REGISTRO DE JORNADA LABORAL

nat21_SL Registro Diario 12 de enero de 2024

Existen métodos para controlar la presencialidad mediante lectura de QR, pegatinas/puntos NFC sin tener que usar datos especialmente protegidos ... el consentimiento del empleado no es válido para usr la huella ¿QUE HA CAMBIADO? La Agencia Española de Protección de Datos ha rectificado, en la nueva guía sobre tratamientos de control de presencia mediante sistemas […]

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia lo deja claro: los trabajadores a MEDIA JORNADA QUE NO TENGAN REGISTRO hace que se reconozca su jornada COMO A TIEMPO COMPLETO. Ver SENTENCIA: 00651/2023

nat21_SL Registro Diario 17 de abril de 2023

Una reciente sentencia aplica la presunción legal para estos casos y recuerda que es la compañía la que debe probar la jornada reducida. Desde el año 2013 la jornada de los empleados a tiempo parcial “debe registrarse día a día”, imposición legal que en este caso fue incumplida y que impide calcular las horas realmente […]

La empresa puede despedir a un empleado que no cumple con su obligación de registro diario.

nat21_SL Registro Diario 22 de enero de 2023

El TSJ de Madrid confirma la procedencia del despido disciplinario por el incorrecto registro de la jornada durante diez días, lo cual constituye un comportamiento contrario a la buena fe contractual. La obligación de cumplir con la normativa de registro diario de jornada afecta por igual a empresa y trabajador. Mi Registro Laboral garantiza la […]