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abril 2019

Mucho cuidado con el sistema que elegimos como empresa para cumplir con la normativa El próximo 12 de mayo entra en vigor el RD 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, instaurando el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada de cada persona trabajadora. Al tratar datos personales de los empleados y guardar un registro de los mismos es muy importante cumplir con la normativa de protección de datos, tanto el Reglamento Europeo 679/2016 como la Ley de Protección de Datos Española 3/2018. ¿Cómo cumplo con el registro diario de jornada? ¿qué sistema utilizo?  ¿Control por huella dactilar? El RD 8/2019 permite a las empresas elegir el sistema que quieran para garantizar el registro diario de jornada y por este motivo muchas empresas se están decantando con sistemas de control por huella dactilar, los cuales podemos adquirirlos desde 25€

Nuevas obligaciones para las empresas en materia de protección de datos El próximo 12 de mayo entra en vigor el RD 8/2019 obligando a las empresas a garantizar el registro diario de jornada de cada persona trabajadora, y guardarlo durante cuatro años a disposición de la inspección, representantes laborales y trabajadores. Para llevar a cabo el registro vamos a tratar los datos personales de los trabajadores, y por lo tanto estamos obligados a cumplir con el Reglamento Europeo 679/2016 RGPD como la Ley de Protección de Datos Española 3/2018 LOPDGDD. ¿Cómo afecta la protección de datos al registro diario de jornada? Principales cambios y novedades: La Ley de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales LOPDGDD 3/2018 introduce en su título décimo novedades que afectan directamente a la puesta en marcha del registro de jornada diario:Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral. Los trabajadores y los empleados públicos tendrán

GIMNASIO El tratamiento del sistema de huellas para acceder a un establecimiento exige una especial atención a la proporcionalidad ….. en tanto resulte completamente imprescindible para el cumplimiento de la finalidad perseguida, la de autenticar la entrada al gimnasio. En este sentido se estima más adecuado para guardar la proporcionalidad y afectación mínima al derecho, que la base que confronta la introducción del dedo, el algoritmo fuera almacenado en una tarjeta que portara el socio por ejemplo. Se observa que el sistema se preocupa de la confidencialidad como la conversión de la huella a su algoritmo, cabría plantearse si no sería posible aun una menor injerencia en el derecho fundamental a la protección de datos que se produce como consecuencia del hecho de que el algoritmo de la huella se incorpore al sistema, permaneciendo en el mismo en tanto socio del gimnasio dado que